组长不同意离职怎么办

组长不同意离职，劳动者有权依法辞职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除劳动合同，单位不同意不影响辞职效力。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
组长不同意离职，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与组长协商，无果后可向劳动局投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
组长不同意离职可依法处理。具体操作：1. 与组长沟通，表达离职意愿并了解不同意原因；2. 若沟通无果，书面提交辞职报告，保留证据；3. 向劳动局投诉或申请调解，寻求专业帮助；4. 如需仲裁，准备相关材料向仲裁委提出申请；5. 对仲裁不服，整理证据向法院提起诉讼。