6年工龄，公司不续签合同我能得到多少赔偿？

您可获得6个月工资作为赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，您6年工龄应得6个月工资赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度友好，可选择协商；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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可获6月赔偿。处理方式：1.与公司协商，依据工龄计算赔偿金额；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。