如何处理在boss直聘上发布的虚假招聘信息？

应举报处理boss直聘上的虚假招聘信息。依据《相关法律法规》，招聘信息需真实合法，虚假信息将受责令改正、罚款、吊销许可证等处罚，严重者需承担民事责任，不及时处理将损害求职者权益，影响就业市场秩序。
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处理虚假招聘信息的常见方式有举报、诉讼等。若发现虚假信息，应及时向平台或人社部门举报；若已遭受损失，可通过法律途径提起诉讼，要求赔偿。选择方式时，需考虑证据充分性、损失程度及自身诉求。
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遇虚假招聘应举报。具体操作：1.收集证据，如截图、聊天记录等；2.向boss直聘平台举报，或致电人社部门；3.若受损，咨询律师，准备材料诉讼；4.关注处理进展，必要时跟进。