工伤带薪休假时间是如何计算的

工伤带薪休假时间依据职工工作年限计算。根据《职工带薪年休假条例》，工作年限不同，年休假天数也不同，未及时休假可能影响职工权益及企业合规。
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工伤带薪休假按工作年限算。操作：1. 满1年不满10年，休5天；2. 满10年不满20年，休10天；3. 满20年，休15天。根据工作年限，职工可与单位协商确定具体休假时间。
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工伤带薪休假时间的处理方式主要依据工作年限确定天数。职工应了解自己的工作年限，对应查看可休年休假天数，并与单位人事部门确认休假安排。