工作被解雇怎么办

被解雇应要求单位出具解雇证明并办理离职手续。依据《劳动合同法》，单位需在解雇时出具证明，15日内办理档案和社保转移，否则影响劳动者权益，如无法领取失业金等。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法证明劳动关系终止，影响再就业及社保缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇应这样处理：1. 要求单位出具解雇证明，并依据《劳动合同法》办理离职手续，确保权益不受损。2. 与单位协商经济补偿，如达不成一致，可准备证据申请劳动仲裁。3. 若仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被解雇后常见处理方式是要求单位出具证明并协商补偿。若单位拒绝，可选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径维护自身权益。