聘用无证电工的单位应怎样处罚

聘用无证电工违法，单位将受重罚。依据《安全生产法》，未按规定培训或告知安全事项，可处五万元以下罚款；逾期未改，将停产停业整顿并罚款，主管人员也需承担罚款。不及时处理可能导致安全事故，造成严重后果。
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聘用无证电工常见处理为罚款或停产整顿。选择处理方式需根据违规情节及整改情况决定，轻微违规可限期改正并罚款，严重或屡教不改则停产整顿并加重罚款。
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聘用无证电工需受罚。操作如下：1. 立即停止无证电工工作；2. 向安全监督局报告并接受调查；3. 按规定接受罚款，限期整改；4. 若逾期未改，准备停产整顿并支付更高罚款；5. 对主管人员也进行相应处罚。