退休时社保未缴满15年，我应该怎么做？

退休时社保未缴满15年，有多种法律途径可解决。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，您可以选择继续缴费或采取其他合法措施来保障自己的养老权益。若不及时处理，可能导致无法享受养老金待遇，影响晚年生活品质。提醒：当发现社保缴费年限不足且即将退休时，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士，制定合适的解决方案。
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处理方式法律角度说明：退休时社保未缴满15年，常见的处理方式包括延迟退休继续缴费、转为城乡居民养老保险以及一次性补缴（针对特定人群）。选择建议：您应根据个人实际情况和需求来选择处理方式。若距离满15年差距不大，可考虑延迟退休继续缴费；若希望尽快享受养老金待遇，可考虑转为城乡居民养老保险；若符合一次性补缴条件，且经济条件允许，可考虑一次性补缴。
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具体操作法律角度简述：1.延迟退休继续缴费：根据法律规定，您可以申请延迟退休，继续缴纳社保费用直至满15年。此方式适用于身体状况良好、希望继续工作的退休人员。2.转为城乡居民养老保险：若您不愿意继续缴费或不符合延迟退休条件，可将职工养老保险转为城乡居民养老保险，并一次性补缴至满15年。转后养老金待遇可能低于职工养老保险，但能确保基本养老需求。3.一次性补缴（针对特定人群）：对于在《社会保险法》实施前已参保并缴费、且延长缴费五年后仍不足十五年的人员，可申请一次性补缴至满15年。此方式需符合特定条件，且补缴费用需个人全额承担。请务必咨询当地社保局了解具体政策和适用条件后再做决定。请根据个人实际情况和需求，谨慎选择合适的处理方式。