孕妇每天工作12小时是否违法？

孕妇每天工作12小时违法。依据《劳动法》，孕妇工作时间超法定8小时即违法。长时间工作可能影响孕妇及胎儿健康，严重可致流产等不良后果。
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孕妇工作12小时违法。处理方式：1.与雇主沟通，说明法律规定，请求调整至合法工时；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3.向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，要求恢复合法权益，必要时可寻求法律援助。
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孕妇工作时间超标，常见处理方式是协商调整工时或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，协商降低工作时长；若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请维权。