我在公司干了十几年现在被降薪了怎么办？

您被降薪可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，您需在知道权利被侵害后一年内提出，否则可能丧失法律救济机会，导致权益受损。
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被降薪可协商、调解或仲裁。首先尝试与公司协商，不成则考虑向工会或调解组织申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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被降薪应维权。操作如下：1.与公司沟通，了解降薪原因并表达不满；2.若沟通无果，向工会或劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，准备证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复薪资或补偿。