事业单位工作时间超过八小时怎么办

事业单位工作时间超八小时违法，员工可向劳动部门投诉。依据《违反处罚办法》，超时工作将受警告、责令改正及罚款。长期超时工作可能导致员工健康受损，工作效率下降，应及时处理以避免不良后果。
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针对事业单位超时工作，常见处理方式为投诉。员工应选择向劳动行政部门投诉，并提供加班证据，以确保问题得到合法有效解决。
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事业单位超时工作可投诉。具体操作：1. 收集加班证据，如加班单；2. 向当地劳动行政部门提交投诉材料，并附上证据；3. 配合劳动部门调查，等待处理结果，包括警告、改正及可能罚款。