针对问题：劳动法有规定离职后多久结算工资吗

离职后工资应即时结清。依据《工资支付暂行规定》，用人单位在解除或终止劳动合同时，需一次付清劳动者工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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离职后应即时结清工资。操作如下：1. 与用人单位协商，明确结算时间和方式；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益；4. 极端情况下，可提起诉讼，要求法院裁决。
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离职后工资结算方式多样，可协商、投诉或诉讼。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。