小时工是随走随结吗

小时工可随时辞职并结算工资。依据《劳动合同法》，非全日制用工可订立口头协议，任一方可随时终止用工，且用人单位无需支付经济补偿。不及时处理可能导致工资纠纷或法律诉讼。
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小时工辞职通常随走随结。处理方式有：与雇主协商具体结算时间，或依据口头书面协议执行。选择时应考虑双方约定及实际情况，确保合法合规且双方满意。
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小时工辞职灵活。操作：1. 与雇主沟通，明确辞职意愿；2. 协商结算时间，可随走随结或约定时间；3. 如有争议，可寻求劳动仲裁或法律援助。确保权益不受损。