离职后押金能否立刻退还？

离职后押金应立刻退还。依据《劳动合同法》等规定，用人单位不得收取押金，收取的应退还。拒不退还可能面临劳动行政部门的处罚，损害用人单位声誉。
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离职后押金问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位协商退还，协商无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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离职押金应退。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.如拒不退还，收集证据，如押金条、聊天记录等；3.向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，提交证据，请求处理。