职工死亡单位有什么补偿

职工死亡，单位需支付丧葬补助金及供养亲属抚恤金。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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职工死亡常见处理方式为支付赔偿金，包括丧葬补助金及亲属抚恤金。具体方式需根据职工死亡原因（如工伤、疾病等）及单位规定确定。
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职工死亡单位要补偿。操作如下：1. 确认死亡原因，如为工伤则按工伤标准赔偿；2. 计算丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；3. 确定供养亲属，按月发放抚恤金，标准依亲属关系及能力而定。