我在工厂上班时骨折了怎么办赔偿

在工厂工作时骨折属于工伤，应当由工伤保险或用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》规定，赔偿包括一次性伤残补助金等，具体金额与伤残等级和工资水平挂钩。为保障自身权益，建议及时申请工伤认定和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工厂工作时的骨折工伤，应通过申请工伤认定、劳动能力鉴定来评定伤残等级，然后与用人单位协商或选择法律途径解决。协商是首选方式，如无法达成一致，可寻求法律援助。同时，务必妥善保存相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对工厂工作时的骨折情况，建议先进行工伤认定申请，提交必要的证明材料。接着进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果向工伤保险或公司索赔。如遇到用人单位异议，可以通过协商、调解或诉讼途径解决。关键证据如医疗记录和工资单需妥善保管。