五险一金缴纳不符合实际工资，能否向公司提出

可以提出补缴要求。依据《社会保险法》等，单位应按实际工资缴纳五险一金，不符可要求补缴。不及时补缴可能导致员工权益受损，面临法律纠纷及罚款。
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常见处理方式为与公司协商或向社保部门投诉。首先尝试与公司沟通协商补缴；若协商无果，则向当地社保部门或劳动监察大队投诉，要求查处并补缴。
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可要求补缴。具体操作：1.收集工资单、社保缴纳记录等证据；2.与公司人事或财务沟通，提出补缴要求及依据；3.若公司拒绝，则向社保部门提交证据并申请处理。