休息期间员工出车祸公司是否担责

员工休息期间出车祸，公司通常不担责。依据《工伤保险条例》，非工作原因伤亡不被认定为工伤。若公司被错误要求担责，可能面临不必要的法律纠纷和经济损失。
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员工休息车祸，公司不担责。操作如下：1. 确认事故非工作导致，保留相关证据。2. 如员工提出工伤申请，核实情况后依法配合或反驳。3. 遇无理索赔，明确拒绝并告知法律依据，必要时寻求法律帮助。
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员工休息出车祸，法律上公司一般不担责。处理方式包括：明确事故非工作相关，拒绝不合理赔偿要求；若涉及工伤认定，依法配合调查。选择方式应基于事实，避免无谓争议。