骨折工伤公司要赔哪些费用

对于员工骨折工伤，公司应依据法律进行赔偿，涵盖治疗费用及住院期间的伙食补助等。保障员工权益的同时，公司也需遵守《工伤保险条例》，否则可能承担法律责任。
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员工骨折受伤，公司应支付相应费用，如治疗费和住院期间的伙食费等。为确保员工得到妥善治疗，公司应根据实际情况灵活处理赔偿事宜。
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针对员工骨折工伤，公司需承担的治疗费用包括住院伙食补助等。具体操作应如下：首先，及时安排员工就医；其次，支付所有符合规定的治疗费用；同时，提供住院期间的伙食补助；若需外地就医，还需支付交通和食宿相关费用。 >