强迫加班合法吗

强迫加班不合法。依据《劳动法》规定，加班需自愿或协商，强迫加班违法。长期强迫加班会损害员工身心健康，影响工作效率，甚至导致劳动关系紧张。
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强迫加班违法。应对方式：1. 与雇主沟通，表达不满，要求合理安排工作时间；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，咨询律师，通过法律途径维权，如提起诉讼。
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强迫加班可投诉或协商。可先尝试与雇主沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助维护权益。