员工罚款单缺少公章，是否还具有法律效力？

员工罚款单缺少公章通常无效。依据《劳动合同法》等，企业无权对员工罚款，且规章制度需经合法程序制定并公示。未经此程序，罚款单无法律效力，不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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处理此类问题，常见方式有与单位沟通、向工会反映或劳动局投诉。应先尝试与单位沟通解决，若无果则向工会寻求帮助，若仍无法解决，则向劳动局投诉以维护自身权益。
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罚款单无公章无效。处理方式：1.与单位沟通，指出罚款无法律依据；2.若沟通无果，向工会反映情况，请求介入调解；3.如工会无法解决问题，收集证据向劳动局投诉，要求处理单位违法行为，维护自身合法权益。