酒店未为我缴纳保险，是否有权直接离职？

您有权直接离职，因酒店未缴保险违反《劳动合同法》。未签合同或未缴社保，员工可解除合同并维权。不及时处理可能导致权益受损，如无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以离职。具体操作：1.与酒店沟通，要求补缴保险；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，准备证据提起劳动仲裁，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与酒店协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到快速有效维护。