工资却迟迟未发，该如何是好？

工资迟迟未发，应先与公司沟通协商。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理可能导致权益受损，甚至影响个人生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资未发需处理。操作如下：1.与公司沟通，了解拖欠原因；2.收集工作证据，如合同、工资条等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。