申请劳动仲裁合同丢了怎么办

合同丢失，仍可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，即使劳动合同遗失，只要提供其他证明材料如解除或终止合同通知书、工资单等，依然可以证明劳动关系。为保障自身权益，建议及时解决劳动争议。
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劳动合同遗失后的仲裁应对之策包括：首先，搜集其他证明劳动关系的材料，如工资条、社保缴纳记录等；其次，考虑咨询专业律师，获取针对个人情况的精准建议。选择适合的方式，确保申请材料的有效性。
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针对劳动合同丢失申请劳动仲裁的情况，具体操作如下：首先整理工资支付、社保缴纳等相关记录；寻求其他劳动者的证言支持；向劳动仲裁机构提交申请并附上证据；在仲裁过程中积极配合，明确阐述诉求。考虑到具体情况可能有所不同，建议寻求专业律师的指导。

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