申请离职需要签解除合同吗

辞职时通常需要与公司签订双方解除协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，解除劳动合同时，雇主应提供解除证明并办理相关手续。此举旨在明确双方的权责，保护劳动者的权益。未签署解除协议可能会导致离职流程不完整，影响您的权益保护和后续就业。
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在辞职过程中，常见的做法是与公司协商签订解除协议并办理工作交接。具体的选择应根据个人情况和公司政策来确定。如果公司同意签订解除协议，应确保协议内容明确，以保障双方的权益；如果公司不同意，您可以咨询法律途径，坚决维护自身权益。
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辞职时需签订解除协议。具体操作步骤如下：1.提前向公司表达辞职意愿；2.与公司在协商中明确解除协议内容，确保双方权益；3.完成工作交接并办理离职手续；4.若公司拒绝签订解除协议，您可以寻求法律援助，维护自身权益。请注意保留相关证据以备不时之需。 >