银行轮休员工节假日工作未得3倍薪资，这犯法吗

银行轮休员工节假日工作未得3倍薪资犯法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于300%的工资。不及时处理，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
犯法。处理方式：1.与银行协商，要求补发薪资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3.仍不满意可提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
银行轮休员工节假日未得3倍薪资，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，投诉快速直接，仲裁则更具法律效力。