公司搬迁员工不去公司不赔偿咋办

公司搬迁员工不去应获赔偿。依据《劳动合同法》，员工因公司搬迁解除劳动合同，公司需支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司搬迁员工不去，常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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公司搬迁不去应赔偿。处理方式：1. 与公司协商，依据工龄要求经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步诉讼。