2011年与单位解除劳动合同后一直未工作，现在能

能否办理失业证需视具体情况而定。分析：根据《失业保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，办理失业证需要满足一定条件。您虽与单位解除了劳动合同且一直未工作，但还需考虑是否满足“非因本人意愿中断就业”、是否已进行失业登记并有求职要求，以及失业前用人单位和您本人是否已缴纳失业保险费满一年等条件。若满足这些条件，您有可能办理失业证。提醒：若您尝试办理失业证但遭遇重重阻碍，或发现自身情况复杂难以界定，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，处理这类问题的方式主要有两种：一是咨询当地劳动保障部门或公共就业服务机构，了解具体的办理条件和流程；二是若对相关政策有疑问或遭遇不公平待遇，可寻求法律援助或提起行政诉讼。选择建议：建议先尝试咨询当地劳动保障部门或公共就业服务机构，这是最直接且通常最有效的途径。若咨询无果或遭遇不公，再考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。
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具体操作如下：1.**咨询与了解**：首先，您应咨询户籍所在地的劳动保障事务所或公共就业服务机构，了解办理失业证的具体条件和所需材料。2.**准备材料**：若您满足办理条件，需准备个人身份证明、户口簿、与原单位终止或解除劳动合同的证明等材料。3.**办理失业登记**：携带准备好的材料到指定的社会保险经办机构办理失业登记，并表达出积极寻找工作的意愿。4.**等待审核与领取**：社会保险经办机构会对您的资格进行审核，审核通过后，会为您开具失业证明。您需持失业证明按月到指定机构领取失业保险金单证，再到指定银行支取。5.**寻求法律援助**：若您在办理过程中遭遇不公或疑问未得到解答，可寻求法律援助，了解自身权益并寻求法律支持。