偷东西被辞退有赔偿吗

偷东西被辞退一般无赔偿。根据《劳动合同法》，劳动者严重违反规章制度可被辞退且无需赔偿。偷窃属严重行为，不及时处理会影响公司秩序和风气。
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偷东西被辞退常无赔偿，处理方式为接受或申诉。若认为辞退不公，可收集证据向劳动仲裁机构申诉，以维护自身权益。
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偷东西被辞退无赔偿。操作：1. 确认公司规章制度中有无此规定；2. 如有，接受辞退决定；3. 如无或认为不公，可准备证据申诉。