因虚假招聘进入公司工作，现在工资被拖欠如何

因虚假招聘入职且工资被拖欠，可依法维权。依据《劳动法》，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，拒不支付工资可能构成犯罪。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回被拖欠的工资。
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处理虚假招聘导致的工资拖欠，常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。首先应尝试与公司协商，协商无果后向劳动监察大队投诉，并申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可向法院提起诉讼。
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虚假招聘欠薪需维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动监察大队提交投诉材料；3.申请劳动仲裁，提交相关证据；4.如仲裁不满，准备材料向法院起诉，维护自身权益。