公司没有订单不让员工上班违法吗

公司没订单不让员工上班，若按时支付工资则不违法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司需按时足额支付工资，否则劳动者有权解除合同并要求赔偿。长期不处理可能导致劳动纠纷和法律责任。
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公司无订单不让上班，常见处理方式是协商或诉讼。应先与公司协商，寻求解决方案；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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公司无订单停工，回应如下：1. 若公司按时付薪，则接受安排；2. 若未按时付薪，先与公司沟通，要求支付工资；3. 沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或起诉，要求支付工资及赔偿。