节假日三倍工资夜班如何算

节假日三倍工资夜班也按三倍算。依据《劳动法》等规定，法定节假日加班工资为日常工资的三倍，夜班同理。不及时支付，将违反劳动法规，可能面临法律处罚和劳动者索赔。
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节假日夜班三倍工资按基本工资基数算。操作：1. 确认基本工资基数；2. 除以21.75得日工资；3. 乘300%得三倍工资；4. 核实公司政策，确保无误后发放。
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节假日三倍工资夜班计算，通常按合同基本工资基数除以21.75再乘300%。处理方式需根据具体合同和公司政策选，确保合法合规。