解除劳动合同还能工伤鉴定吗

解除劳动合同后，仍可进行工伤鉴定。依据《工伤保险条例》等，工伤鉴定与劳动合同状态无直接关联，未及时处理可能导致合法权益受损，如无法获得工伤赔偿。
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解除劳动合同不影响工伤鉴定。具体操作：1. 收集工伤证据，如医疗记录、事故报告等；2. 向当地劳动行政部门提交工伤认定申请；3. 等待认定结果，若认定为工伤，则可享受工伤待遇；4. 如遇争议，可寻求法律援助或提起行政诉讼。
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解除劳动合同后工伤鉴定的处理方式有多种。可选择向劳动行政部门申请工伤认定，或咨询专业律师通过法律途径维护权益。选择时需考虑个人实际情况和法律法规要求。