工伤十级有一次性就业补助金吗

针对十级工伤，确实有关于一次性就业补助金的政策。《工伤保险条例》第三十七条规定，对于十级伤残的员工，可以获得7个月本人工资作为一次性伤残补助金。当合同终止或解除后，还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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对于工伤十级的员工，可以领取一次性补助金。处理方式取决于您的单位是否为您缴纳了工伤保险。若单位已缴纳保险，您应当向工伤保险基金申请工伤医疗补助金，并向单位申请伤残就业补助金。如果单位未缴纳保险，则需要向单位全额申请相关补助金。请务必确认单位的保险缴纳情况，以便正确申请。