离职时公司让签无纠纷离职单，怎么处理？

您应先拒绝签署，要求公司结清工资。依据《劳动法》，单位应在员工离职时立即支付工资，否则违法。不及时处理可能导致工资无法追回，损害您的合法权益。
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拒绝签署。操作如下：1.与公司人力或财务沟通，明确工资结算时间；2.若公司拒绝，向劳动执法监察大队投诉，并提供相关证据；3.如仍无解决，准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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您可以先与公司协商，要求结清工资。若协商无果，可选择投诉至劳动执法监察大队或申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的维权方式。