根据法律规定员工被辞退如何申诉想了解我能提

您可以申诉，并能提供证据。需准备公司辞退通知、解除劳动合同证明等。《劳动合同法》规定，用人单位需在解除劳动合同时出具证明，且证据需查证属实。
《法律依据》：《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，且证据需经查证属实，才能作为认定案件事实的根据。若不及时处理，可能导致证据灭失，影响申诉结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为：收集公司辞退通知、解除劳动合同证明、同事证言等证据，向劳动仲裁委申请仲裁。选择处理方式时，应考虑证据的充分性、合法性和有效性，确保能形成完整的证据链，以最大程度维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可如此处理：
1. 准备证据：包括公司辞退通知、解除劳动合同证明等，并确保证据合法、有效。
2. 提交申诉：携带证据向劳动仲裁委员会提出申诉，说明公司不当行为。
3. 等待裁决：仲裁委将审查证据，作出公正裁决。若不服，可进一步提起诉讼。