在取保候审期间，可以解除劳动合同吗？

取保候审期间，劳动合同可协商解除。若用人单位与劳动者达成一致，或因劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可解除劳动合同。《劳动合同法》等法律规定了劳动合同解除的相关情形，不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
取保候审期间可解除合同。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后解除合同；2.若被依法追究刑事责任，用人单位可依规解除合同。不同情况需不同处理，确保合法合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
取保候审期间解除劳动合同的常见方式有协商解除和依法解除。若双方协商一致，可直接解除劳动合同；若劳动者被依法追究刑事责任，用人单位有权单方解除。选择方式时，应确保合法合规，避免法律纠纷。