养老保险缴费不足15年，到达退休年龄被辞有补偿吗？

养老保险未缴满15年被辞，一般无直接补偿，但可继续参保至满15年。根据《劳动合同法》等规定，单位无过失性辞退等情形应支付经济补偿金，未缴满15年养老保险可能影响退休待遇，建议及时补缴以避免损失。
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养老保险未缴满被辞，处理方式有继续参保或协商补偿。选择继续参保可保障未来退休权益；若单位有过失，可协商经济补偿或申请劳动仲裁维护权益。
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未缴满15年被辞无补偿。操作：1.继续以个人身份参保至满15年，确保退休权益；2.若单位存在过错导致辞退，可依据《劳动合同法》协商经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。