加量不加价，我想辞职了怎么办？

您可以书面提出离职来解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，单位应支付应付工资。若单位有违法行为，您还可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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辞职的常见处理方式有书面提交辞职信或与单位协商。选择书面辞职时，应明确离职意愿和日期；若选择协商，需与单位就离职事项达成一致，确保双方权益。
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可书面辞职。操作如下：1.撰写辞职信，明确离职原因和日期；2.提交给直接上级或人事部门，并保留副本；3.确保单位签收或邮寄留证；4.按约定时间离职，并结清工资等。若单位拒绝，可申请劳动仲裁。