六天工作无薪酬，我应该怎么办？

您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。六天工作无薪酬违反了《劳动法》，您有权要求支付工资。若不及时处理，可能面临无法追回应有薪酬的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有投诉至劳动保障监察部门和申请劳动仲裁两种。您可以先尝试向劳动部门的保障监察大队投诉，提供上班证据；若无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
六天工作无薪酬可这样处理：1.首先与雇主沟通，了解原因并要求支付薪酬。2.若沟通无果，收集上班证据，如打卡记录、工作证等。3.向劳动部门的保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。