如何处理培训机构对我们家长学费和老师工资的

您可以向劳动监察部门投诉处理拖欠问题。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，影响家庭生活和教师权益。
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处理拖欠问题，常见方式有投诉劳动监察部门或提起诉讼。建议先尝试向劳动监察部门投诉，若协商无果，再考虑通过法律途径解决，以确保权益得到保障。
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可投诉或诉讼。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动监察部门提交投诉，并跟进处理进度；3.若劳动监察部门无法解决，咨询律师，准备法律诉讼材料；4.提起诉讼，通过法院维护自身权益。