怀孕期间调岗怎么办

怀孕期间调岗需谨慎，不得随意进行。依据《劳动合同法》，孕期调岗需双方协商，且不得降薪或安排不适工作。若未经协商擅自调岗，可能影响孕妇权益，甚至导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
孕期调岗常见处理为协商或投诉。应先与用人单位沟通，协商调岗事宜；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择处理方式时，应优先考虑和平协商，避免冲突。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
孕期调岗需协商。具体操作：1. 与用人单位沟通，表明孕期情况，提出合理调岗请求；2. 若用人单位拒绝，可寻求劳动监察部门帮助，提供医疗证明等佐证；3. 保持冷静，避免情绪化处理，确保自身和胎儿健康。