雇的司机突发心梗死亡算工伤吗

雇的司机突发心梗死亡，依据法律不算工伤。法律分析：依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形视同为工伤，但司机突发心梗并非在工作岗位上，因此不算工伤。如未及时处理，可能导致家属无法享受工伤保险相关待遇。
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此情况法律上常见的处理方式是，首先明确不属于工伤范畴，然后可与公司协商给予一定的人道主义补偿。若协商不成，建议通过法律途径争取合理补偿。选择处理方式时，应考虑实际情况及法律条款，确保合法合规。
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雇的司机心梗死亡不算工伤。处理方式：1. 与雇主沟通，说明情况不属工伤；2. 协商人道主义补偿；3. 如协商无果，可寻求法律援助，争取合理权益。