公司扣工龄工资合法吗

公司无故扣工龄工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资行为违法。若公司无故扣减工龄工资，将损害员工权益，影响员工工作积极性，甚至导致劳动纠纷。
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公司扣工龄工资不合法。处理方式：1. 与公司沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果。
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处理公司扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果处理。